Är det tufft att hinna med?
Har verksamheten vuxit och ni inte hunnit med att rekrytera till löneavdelningen?
Har ni långtidsfrånvaro på löneavdelningen som behöver tillsättas under en period?
Då kanske ni behöver hyra in en interimskonsult för att säkerställa fortsatt kvalite’t på löneprocessen.
För oss är det viktigt med ett bra samarbete med er som kund.
Vi vet att det kan vara krångligt med alla lagar och regler som finns. Det kan vara krångligt med semesterhantering, frånvaro, tidrapportering och utläggshantering.
Varför är det fördelaktigt att outsourca lönehanteringen?
* Vi har rätt kompetens för löneprocessen samt kan ständigt arbeta med förbättring och effektivisering.
* Lönehanteringen blir mindre sårbar om sjukdom hos er skulle uppstå
* Vi sköter även rapporteringen till myndigheter samt skapar arbetsgivarintyg.
*Vi erbjuder support till chefer och medarbetare